신규 채용현황

작성기준일: 2018. 10. 31. (단위 : 명)

구분 신규채용 인원
2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년
총 신규채용 8 28 25 17 17 27
여성 3 10 8 8 5 10
장애인 - - 1 - - -
이공계 전공자 7 23 16 12 15 23
비수도권 지역인재 2 7 8 4 5 8
고졸인력 1 - - - - -
유가족
특별채용
- - - - - -

 주요공개기준
각 연도말 기준 정규직 인력(비정규직 제외) 신규채용실적
총인원, 여성인원, 장애인, 이공계로 분류하여 기재
동일인이 중복 해당되는 경우 중복기재
신규채용현황 입력 대상 기간(1.1~12.31, 인사발령일)
신규채용현황 포함, 미포함 여부
- 포함) 비정규직의 정규직의 전환, 특채, 입사직후 퇴사직원, 신규채용된 임원 등
- 미포함) 계약직(비정규직) 등 
* 채용절차에 따른 인원충원은 신규채용으로 간주

* 무기계약 전환 등 정부정책에 따라 채용절차를 밟지 않은 인원은 신규채용에서 제외
이공계 기준
* 채용절차에 따른 인원충원은 신규채용으로 간주
* 기관 배치기준(사업부서 등)이 아닌 전공학과 기준

 경영공시 책임자
작성자 :
 인사총무부 정수영 / 전화번호 : 02-2031-9222
감독자 :
 인사총무부장 이태영 / 전화번호 : 02-2031-9710
확인자 :
 감사실장 임명진 / 전화번호 : 02-2031-9107
 유연근무현황

작성기준일: 2018. 10. 31. (단위 : 명)

구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년
탄력근무제 시차출퇴근형 22 37 51 52 69 83
근무시간선택형 - - - - - -
집약근무형 - - - - - -
재량근무형 - - - - - -

 주요공개기준
탄력근무제의 종류
시차출퇴근형 : 주5일 근무, 1일 8시간 근무, 출근시간 자율 조정
근무시간선택형 : 주5일 근무, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정
집약근무형 : 주5일 미만 근무, 주40시간 유지(예: 주4일, 하루 10시간)
 재량근무형 : 출퇴근 의무없이 프로젝트 수행으로 주40시간 인정

 경영공시 책임자
작성자 :
 인사총무부 정수영 / 전화번호 : 02-2031-9222
감독자 :
 인사총무부장 이태영 / 전화번호 : 02-2031-9710
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 감사실장 임명진 / 전화번호 : 02-2031-9107