11-2. 신입사원 초임
작성기준일 : 2025. 3. 31.(단위 : 원, 명)
신입사원 초임 정보를 포함하는 표
| 구분 |
2019년 결산 |
2020년 결산 |
2021년 결산 |
2022년 결산 |
2023년 결산 |
2024년 결산 |
| 기본급 |
33,048,000 |
34,368,000 |
35,256,000 |
36,348,000 |
37,116,000 |
37,116,000 |
| 고정수당 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 실적수당 |
1,185,933 |
1,233,240 |
1,592,600 |
2,086,960 |
2,397,440 |
2,397,440 |
| 급여성 복리후생비 |
670,000 |
703,000 |
703,000 |
703,000 |
703,000 |
703,000 |
| 경영평가 상여금 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 기타 성과상여금 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 신입직원수 |
11 |
8 |
66 |
23 |
23 |
0 |
| 계 |
34,903,933 |
36,304,240 |
37,551,600 |
39,137,960 |
40,216,440 |
40,216,440 |
주요공개기준
신입사원 초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준
신입사원이 없는 경우, 신입직원수에 “0”을 입력하고, 작성기준등록에 신입사원이 없어 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 직급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산
기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일
경영공시 책임자
기관 공시 담당자 - 구분, 담당자명, 부서명, 전화번호 정보를 포함하는 표
| 구분 |
담당자명 |
부서명 |
전화번호 |
| 작성자 |
강명재 |
인재개발부 |
02-2031-9224 |
| 감독자 |
예광호 |
인재개발부장 |
02-2031-9220 |
| 확인자 |
서은진 |
감사실장 |
02-2031-9110 |